为什么公司要组织团建活动?

2019-03-11 22:53:36

 现在很多公司都开始重视公司员工活动,但是仍然有一些公司觉得只是一场踏青活动,大家玩一玩放松一下就算了,何必整出个一二三四呢,不排除有些公司确实还不能意识到团建的意义和影响,只想给HR们一些建议。

首先,为什么组织团建活动?意义在哪?

第一,团队建设可以明确团队的目标,提升员工的团队精神、团队意识。通过明确的分工合作,提高团队共同面对问题时更好处理问题的能力,锻炼团队为了共同的目标而相互配合,更好、更快的完成任务。

第二,可以提升团队凝聚力。可以增进员工间的相互了解,让员工之间相互包容、相互信任,让队员之间相互尊重,从而拉近员工之间的关系,让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。

第三,能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性,可以让队员去相互学习对方身上的优点,努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时,又会反过来激励团队,增强团队凝聚力。

第四,还能协调团队中个人的关系,增进队员间的感情。当有矛盾出现时,其他队员和团队中的“领导者”会想法协调。队员有时候也会因为团队的利益而放弃或者暂时放缓个人的矛盾,以大局为重。多次共同面对一些难题后,队员之间会更加默契,同甘共苦还能让队员之间相互关心和体谅,增进队员之间的感情。

很多HR认为传统的团建活动太过于无聊,难免会有很多员工不感兴趣,所以很多人找各种理由不愿意参加。但是团建活动也在不断发展和变化中,已经远远不是最初的聚餐唱歌了,当前团建活动流行趋势已经将大家带入了一个全新的时代。唆了蜜团建作为国内领先的互联网团建平台现有旅游团建、办公室团建、户外团建、基地团建等众多新型团建。摒弃传统团建的乏味无趣,给你们更高效有趣的团建。


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